Во всех таблицах в графах, где указывается срок проведения реабилитационных  мероприятий, по соответствующим позициям указываются даты начала и окончания проведения реабилитационного мероприятия либо делается запись «до  достижения  возраста  18  лет».

В связи с этим обращаем внимание на пункт 22 ИПРА:
«22 ИПРА ребенка-инвалида разработана впервые, повторно (нужное отметить) на срок до:  
(после предлога «до» указывается первое число месяца, следующего за тем месяцем, на который назначено переосвидетельствование, и год, на который назначено переосвидетельствование, либо делается запись «до достижения возраста 18 лет»),
     – бюро МСЭ может указать дату окончания ИПРА, которая не соответствует дате переосвидетельствования. Расхождение даты окончания ИПРА и даты переосвидетельствования может привести к тому, что:
     – для оформления новой ИПРА нам придется пройти всю процедуру с оформлением направления на МСЭ в поликлинике;
     – мы можем пропустить срок истечения действия ИПРА и соответственно утратить право на бесплатное получение, например, памперсов до разработки ИПРА на новый срок.

Заметим, что расхождение срока действия ИПРА и срока переосвидетельствования допустимо в том случае, если инвалидность установлена до 18 лет: потребности ребенка в процессе столь длительного периода развития, естественно, меняются, и его ИПРА требует регулярной соответствующей корректировки.

В случае расхождения срока окончания действия ИПРА и даты переосвидетельствования и если такое расхождение для нас крайне неудобно – пишем жалобу в установленном законодательством порядке в вышестоящее бюро МСЭ (в месячный срок) или в суд (в трехмесячный срок).

Срок на обжалование начинает течь со дня, когда мы узнали о решении медико-социальной экспертизы.

По окончании исполнения мероприятий по ИПРА в графах, содержащих отметку о выполнении или невыполнении реабилитационных мероприятий, по соответствующим позициям делается запись «выполнено» или «не выполнено» организацией, указанной в качестве исполнителя. Запись заверяется подписью ответственного лица этой организации и печатью.